2019年，千山风景区政府信息公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政府公开办的帮助指导下，根据中央、省、市政务公开工作相关部署，围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开，工作年度报告如下：

一、总体公开情况。积极推行政务公开工作。按照市政府有关政务公开的要求，风景区为确保工作落到实处，及时调整完善政务公开领导小组，由风景区主要领导任组长，作为责任第一人，由分管领导任副组长，各单位、各部门负责人为成员的政务公开领导小组，并由办公室负责对全区政务公开工作进行汇总、指导、督查、考评，指定专人负责政务信息公开发布工作，负责对上沟通联系、对下收集信息，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了政务公开良好格局。领导小组多次召开专门会议，研究政务公开工作实施方案，制定政务公开年度计划和考核方案，将此项工作纳入领导干部工作实绩考核当中，促使各单位、各部门积极配合，各司其职。由于领导的高度重视，全区上下达成共识，齐心协力，政务公开工作进展非常顺利，使群众能够及时了解党的各项惠民政策，了解全区工作的动态及办事程序。风景区以公示栏、政务网等形式公开了机构职能、办事的规范性文件、区年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施，使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。及时向干部职工公开内务。主要通过政务公告栏进行对内政务、党务公开，公开了如单位重大决策及执行情况，领导干部廉洁自律情况，干部提拔任用、人事管理情况，内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度，保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权，极大地调动了干部职工的积极性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1、进一步加大宣传力度。

通过多种形式开展《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令492号）《鞍山市人民政府办公厅印发关于深入贯彻落实国务院办公厅全面推进政务公开工作意见实施细则的通知》相关文件的宣传教育，进一步提高各单位对政务公开工作的认识，充分认识推行政务公开的重要意义，采用多种途径、多种方式广泛宣传，使广大群众知晓政务公开的内容，获取政务信息的方式，了解自己的权利和义务，为深化政务公开工作奠定良好的基础。

2、进一步落实工作要求。

一是规范公开内容。各单位要严格按照《政府信息公开条例》的要求，对新产生的各类政府信息，必须在20个工作日内及时公开。要遵循“先审查、后公开”的原则，未经单位领导审查的信息，不得擅自公开和发布。二是规范开展依申请公开工作。督促各单位认真做好申请公开政务信息的受理工作。根据统一的政务信息公开申请受理格式文本，规范程序，妥善办理，充分满足群众的知情权。三是突出重点，做好政务公开重点工作公开。针对群众关注度高的政策解读、财政预决算、三公经费、放管服改革、房地产开发与土地供应、房屋征收和住房保障、环境保护、安全生产、市场监管、教育信息、就业和社会保障等政府信息要按质按量及时公开。

3、进一步明确工作职责。

狠抓政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各单位、各部门的行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。各单位要把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开领导机构和办事机构，明确工作目标，落实专人负责，形成合力抓落实。要确立主要领导负总责、分管领导具体负责的工作机制，认真做好政府信息公开工作，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。

4、进一步加强工作督查。

风景区政务公开办将对各单位政务公开工作开展督查，找准问题和责任单位，及时交待任务，重点问题督查督办，风景区政务公开办要及时发布监测报告，掌握工作进度，争取政务公开工作取得更好的成绩。根据省市要求，坚持政务公开督办检查制度，定期对全县政务公开工作进行检查考核，加强督促检查和考评工作，严格考评办法，把政务公开和政务服务工作纳入政府目标考核、政风行风评议和效能建设考核范围，着力构建多元化评价机制并将考核结果纳入依法行政考核范畴。

六、其他需要报告的事项

无

 鞍山市千山风景名胜区管理委员会

2020年3月3日